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  烟草经济研究所（政策研究室）党支部坚持强化理论武装，推动党建和业务深层次地融合，形成一系列务实有效的工作机制。

  以“学懂”筑牢思想根基。支部深入学习党的创新理论，严格落实“第一议题”制度，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，逐渐增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。领导干部充分的发挥领学作用，带头撰写体会、讲授党课、参加研讨，带动全员跟学研学。针对青年干部的特点，打造青年小组活动阵地，通过以老带新、联学联建等方式，促进青年干部拓宽视野、提升能力。

  以“弄通”提升履职能力。聚焦年轻干部在理论认知、实践转化、工作方式等方面的短板，着力推动党的创新理论与实际在做的工作相结合。坚持前瞻性学习，围绕党中央决策部署开展学习研讨，组织学习《人民日报》“钟才文”系列文章，深入把握发展形势。坚持问题导向，围绕行业高水平质量的发展、发展新质生产力等重点课题开展研究攻关，从理论中寻找破解难题的“金钥匙”。强化系统思维，引导党员干部把握政策背后的历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑，增强研究的系统性、预见性、创造性。

  以“做实”强化履责担当。支部注重将学习成果转化为攻坚克难的行动、风清气正的环境、推动工作的成效。近五年来，参与起草多份国家局党组报告、讲话等重要材料，完成高质量调研报告181份、政策研究专报7份、国际烟草动态59份。青年理论学习小组获得中央和国家机关青年理论学习小组“关键小事”调研报告三等奖、局机关青年五四奖章等荣誉。

  离退休干部是党和国家的宝贵财富。离退休干部办公室党委切实抓好离退休干部党的建设工作，慢慢地加强离退休干部党建工作的时代性、针对性、实效性。

  带头做到“两个维护”，铸牢对党忠诚。持续开展政治机关意识教育，组织荣誉退休仪式，开展颁发“光荣在党50年”纪念章、“我看建党百年新成就”调研座谈等系列活动，引导部门党员和离退休干部党员坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

  带头深化理论武装，坚定理想信念。严格落实“第一议题”制度，坚持不懈用习新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。针对老特点和离退休干部基层党组织真实的情况，依托离退休干部活动站、微信工作群，采取座谈研讨、视频会议、网络直播、送学上门等形式，组织离退休干部结合自己真实的情况进行学习。

  带头夯实基层基础，强化组织凝聚力。扛牢全面从严治党主体责任，认真履行“一岗双责”，设立离退办党建工作组，统筹开展在职和离退休干部党建工作。认真落实“三会一课”等组织生活制度，综合运用党小组工作法，逐步的提升利用互联网开展党建工作的能力水平。建立完善离退休干部党支部联系点制度，打造处理问题、深化联系的良好平台。

  带头正风肃纪反腐，营造良好政治生态。常态化开展党纪学习教育，坚持抓好日常学习和经常性提醒。召开专题警示教育会，集中开展行业离退休干部违纪违法案例警示教育；组织机关离退休干部参加“烟草行业全面从严治党警示教育展”和“烟草行业警示教育大会”等活动；配合纪检部门和有关办案机构对老进行函询或协查谈话，构建离退休干部教育管理监督的有效防线。

  机关服务中心（局）党支部紧扣“四个带头”要求，以高质量党建引领机关后勤服务提质增效。

  旗帜鲜明讲政治。扎实开展政治机关意识教育，引导党员干部旗帜鲜明讲政治，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。系统深入学习贯彻习关于机关事务工作的重要指示精神，确保工作始终沿着正确方向前进。

  凝心铸魂学思想。落实“第一议题”制度，建立每周学习制度，深入学习党的创新理论。通过书记领学、专题研讨、实地参观，引导党员干部学思践悟、锤炼党性。建强用好青年干部理论学习小组，组织并且开展座谈交流、联学联建、读书分享活动，推动以讲促学、以学促干。

  固本培元强根基。注重打牢支部工作基础，严格落实“三会一课”等组织生活制度，不断的提高党支部标准化规范化建设水平。经常开展谈心谈话，做细做实思想政治工作，把准思想脉搏，持续聚心、聚情、聚力、聚智。选优配强支部委员，选树“四好”党员，充分的发挥党员先锋模范作用。推动党建和业务深层次地融合，在“俭”上作表率，树牢过紧日子思想，持续推进节约型机关建设；在“服”上求实效，用心用情用力提升服务质量；在“安”上守底线，深化安全风险隐患排查，保障机关安全高效运转。

  持之以恒抓纪律。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，严格执行办公用房、公务用车等规定；聚焦招标采购等关键环节，严纪律、强审核；加强警示教育，增强党员干部廉洁自律意识。

  烟草经济信息中心（网信办）党支部坚持党建引领，切实做到“四个带头”，努力发挥战斗堡垒作用。

  着力强化理论武装，抓好“两贯穿、两必学”。支部注重加强理论学习，精心编制年度党建工作要点，将理论学习贯穿支部建设全过程，将分专题交流研讨贯穿理论学习全过程，做到每次学习必学习最新重要讲话和重要指示批示精神，每次学习必学党中央最新文件精神，努力做到全面学习专题化、专题学习深入化、交流研讨常态化、学习形式多样化。坚持每周四学习制度，确保学用结合、务求实效；创新推行党小组轮值领学制度，充分的发挥各党小组参与支部党建的积极性和主动性。

  着力提高党建质量，实现“共参与、同受益”。不停地改进革新形式，努力做到主题党日活动主题鲜明、联学联建积极开展、党建与业务深层次地融合。组织并且开展党建知识和网络安全知识问答、红色经典配音朗诵、微党课视频展播、读书分享会等活动，引导党员干部齐心协力、共同筹备，走上舞台、展示风采，逐步的提升党建工作的吸引力和凝聚力，推动形成“人人参与党建，党建凝聚人心”的生动局面。

  着力加强青年交流，推动“青年讲、青年学”。针对支部青年党员占比超过三分之一的实际，创建青年理论学习小组与创新实践小组。青年理论学习小组开展经常性学习交流，数字化创新实践小组参与重要网信项目建设和课题研究，汇报专题调研成果。支部积极推动开展联学联建，发挥青年作用，展现青年干部的良好精神风貌。

  近年来，中国烟叶公司党支部认真践行“四个带头”，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

  坚持政治引领把稳方向。支部严格落实“第一议题”制度，深入贯彻党中央决策部署，将各项工作要求与烟叶工作实际紧密结合、同步谋划，确保各项部署在烟叶条线落实落地，为推进烟叶高水平质量的发展和烟草农业现代化建设提供坚强政治保障。

  强化理论武装铸魂补钙。深入学习党的创新理论，扎实开展党内集中学习教育，增强日常政治理论学习的自觉性，积极建设学习型党组织和书香机关。近两年来，2名分获中央和国家机关“四好”党员、中央和国家机关青年五四奖章，2名获评中央和国家机关工委“支部工作”App“学习之星”，青年干部在行业报刊发表理论文章16篇。

  建设坚强堡垒夯实根基。树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以党支部标准化规范化建设为抓手，对标提升、守正创新，着力打造“四强”党支部。总结形成“六个一”支部工作法、“四抓四建”党小组工作法等，党建与业务深层次地融合、青年干部教育引领等4个案例入选国家局、总公司机关党建工作典型经验做法。

  持续正风肃纪涵养生态。扎实开展党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育，一体推进学查改。坚持以上率下，制定并逐渐完备党员干部廉洁自律“六个不准”、为基层服好务“六个必须”、为基层减负“六条措施”、逐步加强作风建设的有关法律法规等制度，从关键环节入手完善全链条内部管理机制，进一步营造风清气正的政治生态。

  近年来，围绕抓好支部建设，中国卷烟销售公司党支部致力于加强组织建设、锻造过硬队伍、推动党建和业务深层次地融合，取得了一定成效。

  打造坚强堡垒。强化党建引领。对照相关工作要求，建立党建工作台账，动态更新，逐条落实，全方位推进各项工作开展。凝聚全员合力。支部书记带头履职尽责，不折不扣落实组织生活制度，常态化开展青年干部讲微党课活动，形成人人参与、齐抓共管的局面。提升工作水平。制定党支部标准化规范化建设工作手册，持续完善党支部工作法、党小组工作法，加强党员常态化监督管理，激励干部担当作为。

  锤炼过硬队伍。一方面，把落实整改整治任务、开展侵害零售户利益问题专项整治作为锻炼队伍的重要方法，逐渐完备营销领域风险防控体系，筑牢作风根基。另一方面，引导党员干部职员在应对复杂局面、解决实际问题中经风雨、长才干，提升专业本领。今年以来，聚焦调优市场状态，党支部带领党员干部职员探索建立商业企业经营策略精准调控机制，深化卷烟营销市场化取向改革，抓紧建设动态市场信息直测体系，深入开展“强牌健网”攻坚行动。

  深化党建和业务深层次地融合。推动理论学习与业务学习相结合。每季度围绕理论学习主题、结合前沿热点组织并且开展业务讲座，做到学以致用。推动机关工作与基层实践相结合。以开展主题活动为抓手，服务基层和群众，今年以来行业企业帮扶困难零售户1.2万户，零售户咨询投诉办结率显著提升。推动理论武装与调查研究相结合。认真谋划“十五五”卷烟营销高水平质量的发展思路，扎实开展“关键小事”攻关和市场状态调研，提升党员干部学习运用党的创新理论推动发展的本领。

  聚焦机关党建高水平质量的发展，中国烟草投资管理公司党支部持续深化机关政治建设，落实党建工作责任制，充分的发挥党建引领作用，积极探索党建工作与业务工作融合的新思路、新办法，以高质量党建引领保障高质量发展。

  加强政治建设，服务发展大局。以党的政治建设为统领，持续深化政治机关建设，不断推动党建和业务深层次地融合，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，切实把党的全面领导落实到工作全过程、各方面。持续发挥核心功能，坚持“围绕主业、服务主业”，抓好国产丝束供应，加强烟用配套物资保障。针对国家局党组决策部署，与相关司局协调项目情况，赴相关单位调研学习全资控股企业管理经验，督促新增投资业务主管部门完善规章制度，积极地推进相关工作开展。

  夯实组织基础，加强队伍培养。深化党支部标准化规范化建设，推动党支部工作水平稳步提升。在队伍建设上发力，经过不懈努力，公司员工梯队建设成果明显，40岁以下青年干部占比达到53%，党员干部占比达79%。公司领导班子牵头、各处室具体落实、全公司协同配合，形成一级带一级、层层抓落实的工作格局，完善责任压实机制，获工信部“四强”党支部称号。

  攻关专项治理，全面深化改革。加强调研沟通，密切追踪进度，督导完成整改整治：针对亏损企业，加强经济运行动态监测，做好监督管理；针对超层级企业，督导有关省级单位按照“一企一策”原则推进压减工作，截至目前，已有10家企业完成层级压减。以穿透式监管为主线，紧盯配套材料等重点领域，持续全面深化改革，系统提升多元化治理效能。

  中国烟草机械集团有限责任公司党支部聚焦“四个带头”，推动机关党建工作提质增效。

  带头做到“两个维护”，走好“第一方阵”。坚持以党的政治建设为统领，引导广大党员干部慢慢地加强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，更加坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。将模范机关创建与作风建设、年度重点工作有机结合起来，深化政治机关建设不断取得新成效。

  带头深化理论武装，补足精神之钙。严格落实“第一议题”制度，推动党员干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上见实效。加强青年理论学习小组学习，坚持每月至少组织一次集体学习活动，持续开展“下基层接地气”“青年上讲台”交流，切实把学习成果转化为旗帜鲜明讲政治的实际行动、转化为立足岗位作贡献的奋进力量。

  带头夯实基层基础，建强战斗堡垒。着力开展“四强”党支部建设，持续落实党支部标准化规范化建设要求，推动“融合式”党建，实施“双培工程”，加大党务干部和业务干部双向交流力度，推动党组织全面进步、全面过硬，党组织政治功能和组织功能不断增强。

  带头正风肃纪反腐，推进全面从严治党。坚持全面从严教育管理监督党员干部，加强年轻干部教育管理监督，引导年轻干部时刻自重自省，扣好“第一粒扣子”。推进作风建设常态化长效化，持之以恒纠“”树新风，不断推进“上、止、正”企业文化和规范文化建设，着力营造求真务实、真抓实干的良好氛围。

  中烟商务物流有限责任公司党支部逐步的提升机关党建工作质量，推动机关党建走在前、作表率。

  带头做到“两个维护”，坚定不移铸牢对党忠诚。严格执行“第一议题”制度，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。主动融入国家“双碳”战略，始终把绿色发展理念根植于行业物流规划、建设、运行全过程。认真贯彻落实《大大降低全社会物流成本行动方案》，着力推动物流降本提质增效。持续开展政治机关意识教育和对党忠诚教育，逐步的提升党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

  带头深化理论武装，矢志不渝坚定理想信念。深入学习党的创新理论，公司领导带头学、带头悟、带头讲，每月围绕一个专题学、每季度突出一个主题讲党课。打造“物流大讲堂”“青年讲台”等学习平台，开展专题学习活动。实施青年理论学习提升工程，创建青年现代物流研究小组，坚持参加办好“关键小事”等实践活动，着力培养一专多能人才。

  带头夯实基层基础，持之以恒建强战斗堡垒。班子成员认真履行“一岗双责”，做到党建与业务两手抓、两促进。建立完善党支部工作制度16项，创新并运用支部“1234工作法”、党小组“325工作法”开展工作。持续开展党小组达标工作，认真落实理论学习扎实、组织生活严肃、党员管理严格、特色活动提升、工作台账规范的“五达标”要求。

  带头正风肃纪反腐，营造风清气正的政治生态。深化党纪国法教育，加强反面典型警示教育，推进新时代廉洁文化建设，引导党员干部牢固树立和践行正确的权力观、政绩观、事业观。持续广泛开展廉政谈话，切实把组织的严格要求和关心爱护体现在日常教育管理监督中。健全作风建设常态化长效化制度机制，促进作风建设走深走实。

  中国烟草实业发展中心党支部切实做到“四个带头”，全面推动机关党建工作高质量开展。

  带头做到“两个维护”。始终把带头做到“两个维护”作为第一个任务，严格落实“第一议题”制度，引领党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，逐渐增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移贯彻落实党中央方针政策和工作部署。

  带头深化理论武装。着力构建“三位一体”学习矩阵，建立健全长效学习机制。坚持以上率下，发挥领导干部“关键少数”示范带动作用。坚持分层分类，注重年轻干部这个重要群体，推动学习全员覆盖。坚持学用结合，班子成员围绕卷烟生产各重点环节系统为年轻干部讲解卷烟制造工艺流程，秉持理论联系实际的学风，正确地处理好学习与运用的关系。

  带头夯实基层基础。持续深化党支部标准化规范化建设，对标“四强”党支部建设标准，严格落实“三会一课”等组织生活制度。持续推进党的组织建设，选拔优秀干部从事党建工作，举办专题培训班锻造高素质党员队伍。持续巩固党建工作与生产经营深层次地融合成效，坚持党建引领，深化推进全面预算管理、流程管理、数据治理三个项目。

  带头正风肃纪反腐。突出抓好以案示警，系统梳理系统内“一把手”、关键岗位干部等违纪违法案例，形成案例库，召开警示教育会。抓好重点问题整改，严格做到跟踪“销号”。一体推进“三不腐”，坚决支持配合驻部纪检组和地方纪委监委查办腐败案件，运用监督执纪“四种形态”深入推动风腐同查同治。

  中国双维投资有限公司积极践行“四个带头”，以“四抓四促”为着力点，推动各项工作取得积极成效。

  抓思想引领，促发展共识形成。公司各级党组织坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，认真开展好党内集中学习教育，坚持理论武装、形势政策教育、实务培训相结合，坚持理论学习、调查研究、实践应用相结合，做到学以致用。2023年以来，公司坚持每年由党组成员领题，开展调研、提出对策，为公司党组决策提供科学依据。

  抓组织优势，促治理效能提升。公司党组严格落实“第一议题”制度，提高政治站位，统一思想认识，明确工作方向；结合公司业务特点，因地制宜创新基层组织形式，组建“领航”“启航”“护航”“远航”等4个党小组，充分的发挥基层党组织在公司治理中的作用，将党小组作为推动党建和业务深层次地融合的前沿阵地。

  抓品牌建设，促先锋作用发挥。在双融双促实践中逐步形成了“3项特色活动（先锋攻坚活动、明责践诺活动、岗位练兵活动）+1项特色制度（党员联系群众工作制度）”的工作方法，引导党员在纾困解难、业务探索等方面发挥先锋模范作用。

  抓制度规范，促长效机制建设。以完善党建工作机制为抓手，公司党组印发党支部标准化规范化建设实施意见，对各党支部及党小组建设提出明确标准，“三会一课”、主题党日等组织生活更规范。近年来，公司共起草修订7项党建工作制度，为公司党建工作高质量开展提供了制度保障。

  《中国烟草》杂志社（传媒中心）党委牢记“四个带头”，着力构建“1+1+N”行业全媒体传播格局，不断推动工作向新提质，为行业高水平质量的发展和现代化建设营造良好舆论氛围。

  带头做到“两个维护”，把牢政治方向。坚定不移贯彻“党媒姓党”，始终牢固树立正确的政治方向、舆论导向、新闻志向、工作取向，引导党员干部职员坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

  带头深化理论武装，夯实思想根基。坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实“第一议题”制度，围绕建党百年、学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育等重大主题，持续做好主题宣传、成就宣传，为壮大主流思想舆论阵地、提升行业软实力、持续推进行业健康发展、营造良好舆论氛围作出积极贡献。

  带头夯实基层基础，建强战斗堡垒。坚持以党建带团建，推动党建工作和业务工作融合互促，慢慢地加强党组织政治功能和组织功能。面对党员组织关系分散的现状，积极做好汇报工作，在机关党委指导下成立党委，选举产生党委委员，加强完善组织设置。

  带头正风肃纪反腐，营造良好政治生态。加强廉政教育、警示教育，协助做好行业全面从严治党警示教育展等系列工作，推动党规党纪入脑入心、见行见效。对重点岗位加强常态化监督，健全完善内部制度，以规范运行筑牢拒腐防变的防线，积极营造风清气正的干事创业环境。